2022浙江长三合控股集团有限公司公开招聘工作人员20人公告

发布时间：2022-05-16 15:44   责任编辑：yishashi

报名开始：2022-05-16       报名截止：2022-05-17

因单位工作需要，2022年浙江长三合控股集团有限公司面向社会公开招聘工作人员20名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

2.遵守纪律，品行端正，具有良好的职业素养;

3.身体健康，适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁及以下(1986年5月12日以后出生);本次招聘所涉及工作经历的计算，截止到2022年5月12日。

4.具备招聘岗位所要求专业以及满足其他相关条件。

5.凡有违法违纪记录，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名。

三、招聘程序

(一)线上报名

1.报名时间：2022年5月12日—5月17日。

2.报名资料：报名时须提交报名表(见附件)word版(提供证件照)，要求工作经历的需提供工作经历证明;本人学历学位证书、岗位所需资格证书原件照片或原件扫描件。

注：所有材料以附件形式上报，主题名称以“岗位+姓名”发送至报名邮箱，报名邮箱：1195071356@qq.com,联系电话：0572-6673839。

3.资格审查：工作人员根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查，符合条件的方可参加考试。报名人员应确保提交材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。

(二)笔试：岗位报名人数达到1:15及以上，则组织报名人员先进行笔试;岗位报名人数在1:15以下，可不设笔试环节，符合条件人员可直接进入面试。笔试满分为100分，笔试时间和地点另行通知。

(三)面试：根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1:6的比例确定面试对象。若不足1:6比例或不设笔试环节，按实际人数进入面试。入围面试人员在面试开始48小时前放弃面试资格，可按笔试成绩从高到低依次等额递补。面试采用结构化面试，满分为100分，面试合格分为60分，低于60分的人员不得进入体检、考察环节。考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若成绩相等，以面试成绩高的为先。面试时间和地点另行通知。

(四)体检考察：体检、考察参照公务员录用标准执行，体检费用自理。因自愿放弃或体检、考察不合格人选出现缺额的，按总成绩从高到低依次等额递补。

(五)公示：体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在湖州人才网上予以公示(7天)。

(六)聘用：经公示无异议的拟聘用人员，按规定签订劳动合同，试用期结束经综合考核合格后正式录用，考核不合格的解除劳动合同。在职期间工资、福利及待遇按照有关标准执行。

四、注意事项

1.本次公开招聘有关信息指定在湖州人才网(http://www.hzhr.com/)公布，招聘过程相关信息(包括笔试成绩、入围面试人员名单、拟聘人员名单等)均在该网站公布。

2.学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位根据招聘岗位特点结合《2022年浙江省公务员录用考试专用目录》进行审定，并负责具体解释。

2.因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果由考生个人承担。

3.工作地点位于湖州市长兴县泗安镇。

4.本公告未尽事宜由浙江长三合控股集团有限公司负责解释。联系电话：0572-6673839。